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L'action de
la DIFED dans le domaine de l'orientation et de l'insertion
Le secteur de l'environnement
et du développement durable pose des problèmes
spécifiques en terme d'aide à l'orientation et
à l'insertion :
·
Une représentation
des emplois assez éloignée de la réalité
: les métiers de l'environnement restent pour beaucoup
ceux " des oiseaux et des petites fleurs ", alors que
l'emploi est dans les déchets et l'eau ;
·
Une forte attraction
de ces secteurs, lié à la sensibilisation aux enjeux
du Développement Durable, et à l'envie de beaucoup
de s'impliquer dans un métier contribuant à l'intérêt
général ;
·
Une inadaptation des
outils d'aide à l'orientation et à l'insertion,
liée à la nouveauté et l'évolution
rapide des besoins et emplois.
Depuis 1997 la DIFED développe
des projets d'aide à l'insertion et à l'orientation,
à travers la création d'outils d'information, l'animation
de conférences et de débats, des entretiens d'aide
à l'orientation et à l'insertion, et des accompagnements
de publics en difficulté.
Création
d'outils
La DIFED crée différents outils d'aide aux personnes
souhaitant s'insérer dans les domaines de l'Environnement
et du Développement Durable et ne connaissant pas forcément
les métiers et formations en question :
 Site ecometiers.com
: 81 fiches métiers
Site ecoformations-lr.com
: le guide des formations liées à l'environnement
en Région LR, animé depuis 1997 par la DIFED :
300 formations présentées ainsi que des Conférences
et animation de Tables-rondes dans les forums métiers
formations.
Ce volet sera poursuivi dans le cadre du Point Info Métiers
Formations.
Entretiens
:
Les compétences de la DIFED dans ce domaine de l'aide
à l'orientation et l'insertion en environnement et DD
l'ont amené à être régulièrement
sollicité par des étudiants, demandeurs d'emploi,
bénéficiaires du RMI, jeunes diplômés.
La DIFED répond à ces sollicitations à travers
des entretiens individuels (une centaine par an).
Depuis 1997, d'abord de façon informelle, dans une dimension
service public et réponse à une demande non satisfaite,
la DIFED accompagne des publics en difficulté :
Entretiens " suivis " et réguliers ;
mise en place en 2005 d'un stage de remobilisation pour 15 demandeurs
d'emploi ; 35 heures de formation et accompagnement individuel
sans subvention spécifique.
De 2006 à 2008, certains de ces accompagnements ont été conventionnés
par l'ANPE, dans le cadre de différentes prestations (Objectif Projet, Objectif Emploi,
du Diplôme à l'Emploi).
Le même type de conventionnement actuellement en discussion
avec le Conseil Général de l'Hérault pour
la réalisation de Bilan Diagnostic Professionnel pour
des bénéficiaires du RMI.
Présentation
des activités du Point Info Métiers Formations
en Environnement et Développement Durable.
par téléphone et par courriel
surtout pour personnes éloignées géographiquement
sur rendez-vous en entretien individuel (une vingtaine de minutes)
avec possibilité de consultation
de documentation spécialisée et d'information de premier
niveau.
Accompagnement
de demandeurs d'emploi, de bénéficiaires du RMI,
de Jeunes diplômés.
Dans le cadre de conventionnement ou de " service public
" de la DIFED, accompagnement individuel et collectif de
public en demande.
Localisation et
Délocalisation du P.I.M.F.E.D.D
Afin de toucher plus largement les publics, le Point Info sera
délocalisé dans le cadre de manifestation sur l'emploi,
l'insertion, l'orientation (salon de la formation continue, de
l'étudiant, forum carrière organisés par
les organismes d'insertion) ou pour constituer un pôle
" insertion et orientation " lors des manifestations
relatives à l'environnement. |
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